言葉

  • 人間は、自分が考えるような人間になる。 ナイチンゲール
  • 人は、インプットを超えたアウトプットができる。
  • 人前での失敗はストリートパフォーマンス
  • 今は待つ時である。干し草を燃やすのに、わざわざ雨期にやることはない。いずれ必ず乾期がやってくるのだから。
  • まず強い目標を立てる。 それを達成するためにあらゆる技術を動員する。 「できそうだったらやってみよう」というのとは、大きな違いがある。(ソニー創業者 井深大)
  • 出すぎる杭は打たれない。
  • 辛い仕事でもゲームと思おう。そしてゲームに勝とうじゃないか。
  • 他人の短所が目につきすぎる人物は経営者には不適である。長所を効果的に発揮させるのが自分の仕事だと考える人物が経営者になりえる。-ピーター・F・ドラッカー-
  • 君な、わしの言う通りに君が仕事をするんやったら、君はいらんで 松下幸之助
  • 失敗することを恐れるよりも、真剣でないことを恐れたい。 松下幸之助
  • 自信のないリーダーは物事を複雑にするのに知恵を絞る。一方、自信にあふれるリーダーは物事を簡潔にすることに知恵を絞る。 ジャック・ウェルチ
  • 私は組織というのは反対で、組織は仕事の邪魔をするものである、というのが私の考え方です。まず仕事が最初にきて、その仕事を誰にさせたらいいのか、ということで決まるんです。組織があってやるのは役所仕事ですよ。 「わが友 本田宗一郎」 井深 大
  • 「みんなでやってくれ」は手抜きを助長する。
  • 仕事の手抜きは会社に損害を与えますが、それ以上にあなた自身に損害を与えます。
  • 成功した人をねたむよりも、その人のまねをしましょう。
  • 最初に与えることをしないで得ようとすることは、種をまかずに収穫しようとすることと同じようにむなしいことです。
  • 他人について話す時は、その人の良いところを話していれば心配ありません。
  • いつも心の中で考えている以上に、自分が偉大な人間になることはありません。
  • あなたを不当に扱った人を戒める最も安全で良い方法は、親切な行為で報いることです。
  • 軍の将校でもない限り、他人に対しては、命令するよりもお願いした方が良い結果を生むでしょう。
  • 必要な時だけ友達に連絡しているようでは、そのうち一人も友達がいなくなっているのに気づくでしょう。
  • “ 時間がない ” というのは、払う犠牲が最も大きい言葉です。
  • 人の怒りというのは、生理学的に15~20分以上続くことはない。
  • 食欲がないのに食べるのが身体に悪いように、欲望を伴わぬ勉強は記憶を損ない、記憶したことを保存しない。 「手記」レオナルド・ダ・ヴィンチ
  • 壁は、その人に乗り越えられる能力があるからこそ与えられる。
  • 十五歳になる頃までには、挨拶の際に「はじめまして」の後に、それを言ったら相手が心から喜ぶことばを人は一言添えられるようにと江戸時代には教えていたそうです。 金平敬之助
  • 自分が変わろうと思ったら、自分が一番得意だと思っていることを捨ててみること 大越俊夫
  • 人が意見に反対するのは、だいたいその伝え方が気に食わないときである。 →
    「あいつが意見を聞かない!」というどうにもならない問題から、「どう伝え方を工夫すれば受け入れてもらえるか?」という自分の問題に切り替えることができる。
  • 小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり。
  • 夫婦生活は長い会話である。
  • 過去の結果の今ではなく、未来のための今日。やれることはいくらでもある。
  • 一日一日を始める最良の方法は、目覚めの際に、今日は少なくとも一人の人間に、一つの喜びを与えることができないだろうかと、考えることである。
  • 忘却はよりよき前進を生む。
  • 世界には、きみ以外には誰も歩むことのできない唯一の道がある。その道はどこに行き着くのか、と問うてはならない。ひたすら進め。
  • もっともよい教師とは子どもとともに笑う教師である。もっともよくない教師とは子どもを笑う教師である。

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